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Guide des droits et des démarches administratives
Une période de chômage permet-elle de valider des trimestres de retraite ?Question-réponse
Oui, sous conditions. Les périodes de chômage peuvent être assimilées à des trimestres d'assurance pour la retraite si le salarié ou agent contractuel de la fonction publique a été involontairement privé d'emploi. Ainsi, elle ouvre droit à pension de retraite, à raison d'un trimestre d'assurance validé par période de 50 jours de chômage. Toutefois, ces droits sont ouverts dans des limites qui varient selon que la période de chômage est postérieure ou antérieure à 1980.
Chômage en 1980 ou après
Vous accumulez des trimestres d'assurance dans la limite de 4 trimestres validés par an, à chaque fois que vous avez perçu :
-
une allocation de solidarité versée par l'assurance chômage (allocation de solidarité spécifique - ASS, allocation équivalent retraite - AER ou allocation temporaire d'attente - Ata),
-
l'allocation versée dans le cadre d'un congé de reclassement ou d'une convention de reclassement,
-
l'allocation versée par l'entreprise dans le cadre d'une convention de conversion.
Toutefois, ces périodes de chômage ne sont pas prises en compte si vous avez atteint l'âge légal permettant de bénéficier d'une pension de retraite à taux plein. Cet âge varie entre 65 ans et 67 ans, selon votre date de naissance, dans les conditions suivantes :
Date (ou année) de naissance |
Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
|---|---|
|
Avant juillet 1951 |
65 ans |
|
De juillet à décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
|
1952 |
65 ans et 9 mois |
|
1953 |
66 ans et 2 mois |
|
1954 |
66 ans et 7 mois |
|
1955 ou après |
67 ans |
Le chômage involontaire non indemnisé permet d'acquérir des trimestres de retraite, dans des limites qui varient selon qu'il s'agit de la première période de chômage non indemnisé ou d'une période ultérieure.
Date (ou année) de naissance |
Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
|---|---|
|
Avant juillet 1951 |
65 ans |
|
De juillet à décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
|
1952 |
65 ans et 9 mois |
|
1953 |
66 ans et 2 mois |
|
1954 |
66 ans et 7 mois |
|
1955 ou après |
67 ans |
Date (ou année) de naissance |
Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
|---|---|
|
Avant juillet 1951 |
65 ans |
|
De juillet à décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
|
1952 |
65 ans et 9 mois |
|
1953 |
66 ans et 2 mois |
|
1954 |
66 ans et 7 mois |
|
1955 ou après |
67 ans |
-
si vous êtes âgé(e) d'au moins 55 ans à la date où vous cessez d'être indemnisé(e),
-
si vous justifiez d'une durée de cotisation à la retraite d'au moins 20 ans,
-
et si vous n'accumulez pas de nouveaux droits à la retraite.
Date (ou année) de naissance |
Âge de départ à la retraite à taux plein automatique |
|---|---|
|
Avant juillet 1951 |
65 ans |
|
De juillet à décembre 1951 |
65 ans et 4 mois |
|
1952 |
65 ans et 9 mois |
|
1953 |
66 ans et 2 mois |
|
1954 |
66 ans et 7 mois |
|
1955 ou après |
67 ans |
Références
-
Code de la sécurité sociale : article R351-12
Paragraphe 4°
