Oui, si vous entrez en France pour occuper un emploi salarié et vous installer durablement, vous devez connaître le français ou vous engager à l'apprendre.

Dans le cadre de la signature de votre contrat d'intégration républicaine, vous passez un test de connaissances orales et écrites en langue française, organisé par l'Ofii.

En fonction du résultat obtenu à ce test, vous bénéficierez d'une formation linguistique ou en serez dispensé.